Strategische HR-Beratung, Coaching & Organisationsentwicklung

r den Menschen. Für die Organisation.

Janina Liesberger-Desnica, HR-Expertin, Coach & Organisationsentwicklerin

In a Nutshell

Ich begleite Start-ups, Scale-ups und KMUs dabei, sich auf nachhaltiges Wachstum auszurichten – und Menschen, die ihren beruflichen Weg mit selbstbestimmt gestalten möchten.

Ob individuelle Entwicklung, Teamdynamik oder organisatorischer Wandel: Es geht immer um wirksame Veränderung.

Was mich leitet: Organisationen so zu gestalten, dass Menschen sich gesehen, eingebunden und wirksam fühlen.

Gerade in Zeiten von Komplexität und Wandel braucht es eine Führungskultur, die auf Werte, Verbindung und echte Beteiligung setzt.

1:1 Sessions

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Workshops

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Prozessbegleitung

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1:1 Sessions · Workshops · Prozessbegleitung ·

Führungskräfte Consulting

Menschen & Organisationen erfolgreich führen und weiterentwickeln.

Empowering HR

Hand in Hand HR stärken & professionalisieren.

Business Coaching

Führung & Karriere neu denken.

Workshops

Als Team innehalten um gemeinsam zu wachsen.

Janina Liesberger-Desnica, HR-Expertin, Coach & Organisationsentwicklerin
Halbkreis auf schwarzem Hintergrund

Über mich

Menschen und Organisationen haben mich schon immer fasziniert. Das Zusammenspiel zwischen Menschen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten - mit all den Herausforderungen und Emotionen, die dabei entstehen können - ist wie ein buntes Orchester. Sobald sich eine Kleinigkeit ändert, wirkt es sich auf das Gesamte aus. Hierbei Menschen dabei zu unterstützen, in die Selbstwirksamkeit zu kommen, um Dinge voranzutreiben, ist meine Leidenschaft.

Nach meiner Matura an der HTL (Wirtschaftsingenieurwesen) und einem abgeschlossenen Sprachstudium, bin ich 2012 im HR-Bereich gelandet und war seitdem immer in global agierenden Unternehmen tätig. Begonnen habe ich in der Pharmaindustrie, seit 2018 arbeite ich als HR Business Partnerin in einem Technologiekonzern.

Mit all diesen Erfahrungen und Kompetenzen im Gepäck, möchten ich andere bei ihren Veränderungsprozessen begleiten, um wirksam(er) und damit erfolgreicher zu werden.

Be curious, not judgmental.

- Walt Whitman